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年度優(yōu)勝團隊出爐 五個基層單位獲勝
[發(fā)布時間:2011-03-23 16:05:11 ] [閱讀次數(shù):6781 次]
日前,公司2010年度“優(yōu)勝團隊”評選落下帷幕,第二營業(yè)分公司團隊、熊岳分公司團隊、路南水廠團隊、通達一處團隊、管線維修處團隊五個基層單位獲此項榮譽,公司黨政領(lǐng)導為他們頒發(fā)了證書和獎金。
此次評選是根據(jù)公司團隊建設(shè)有關(guān)文件精神,綜合團隊建設(shè)考核、雙文明百分考核、一個合同四個責任狀考核、臨時性工作考核情況,最終經(jīng)團隊建設(shè)考評領(lǐng)導小組研究評選產(chǎn)生的。
公司打造團隊精神已經(jīng)整整三個年頭了,這三年里每年都列為公司重點工作,特別是2010年,還將其列為公司開展“勇于吃苦、甘于奉獻、建功立業(yè)、爭當標兵”主題實踐活動有效載體,所屬各單位干部職工牢固樹立團隊理念,堅定團隊建設(shè)信念,深入扎實開展了團隊競賽,人人都為打造高績效的水務(wù)團隊而努力,團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力、執(zhí)行力明顯增強,基本形成了上下一盤棋的團隊建設(shè)良好格局,積極推動了公司各項工作向前發(fā)展,并取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。特別是在急、難、險、重的情況下,更是彰顯我們水務(wù)團隊的魅力。2011年春節(jié)前夕那場意外,讓我們每名職工還記憶猶新。石門水庫周邊發(fā)生局部山體滑坡,致使通往市內(nèi)輸水的DN1200管線被砸斷,輸水中斷,這突如其來的意外,并未嚇倒、打垮我們的干部職工,公司領(lǐng)導班子精明決策和正確指揮,帶領(lǐng)干部職工積極應(yīng)對,啟動應(yīng)急預案、調(diào)配水量、通過各種渠道向市民發(fā)布供水信息,大家團結(jié)一心、步調(diào)一致、緊密配合、精誠協(xié)作,共同度過了難關(guān),確保了全市人民春節(jié)期間24小時全天供水。這次突發(fā)事件,不僅顯現(xiàn)了水務(wù)打造團隊的精神與力量,彰顯了我們水務(wù)團隊是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能打硬仗的優(yōu)秀團隊,也使我們更加深刻理解了郭智敏總經(jīng)理所提出的“再大的困難÷團隊=渺小,雖微小之力×團隊=巨大”的團隊理念。
2010年度優(yōu)勝團隊評選工作雖已結(jié)束,但公司打造團隊精神工作任重道遠,希望各基層團隊要始終保持自信、激昂、奮進的精神狀態(tài),深入開展團隊建設(shè),打造優(yōu)秀團隊精神,查找不足,取長補短,開拓進取,奮勇當先;希望干部職工團結(jié)一心,形成合力,充分發(fā)揮團隊作用,協(xié)同作戰(zhàn),為完成水務(wù)團隊2011年各項工作目標,實現(xiàn)新形勢下供水事業(yè)大發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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